Структура и органы управления образовательной организацией

Управление школой осуществляется в соответствии с законодательством РФ, на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности

В школе формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся:

- общее собрание трудового коллектива;

- педагогический совет;

- управляющий совет.

Общее собрание трудового коллектива

Общее собрание трудового коллектива составляют все работники Школы.   Полномочия общего собрания осуществляются работниками Школы. Общее собрание Школы действует бессрочно и собирается по мере необходимости, но не реже I раза в год. Собрание избирает председателя, который выполняет функции по организации работы собрания, и ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по фиксации решений собрания. Общее собрание трудового коллектива вправе принимать решения, если в его работе участвуют более половины сотрудников, для которых Школа является основным местом работы. Решения общего собрания трудового коллектива принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.

Положение об общем собрании трудового коллектива

Педагогический совет

Педагогический совет Школы создаётся в целях управления организацией образовательным  процессом, развития содержания образования, реализации образовательных программ, повышения качества обучения и  воспитания обучающихся, совершенствования методической работы, а также содействия повышению квалификации педагогических работников. Педагогический совет разрабатывает стратегию организации учебно-воспитательного процесса и  определяет основные направления его развития. Педагогический совет действует на основании Положения о педагогическом совете Школы бессрочно. Членами педагогического совета  являются все педагогические работники Школы, включая совместителей.  Председателем педагогического совета является директор Школы. Он назначает своим приказом секретаря педагогического совета  сроком на один год. Педагогический совет  собирается не реже четырёх раз в год. Решение Педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 состава и «за» проголосовало более половины присутствующих. В случае равенства голосов решающим является голос председателя. Процедура голосования определяется Педагогическим советом Школы. Ход педагогических советов и решения оформляются протоколами. Протоколы ведутся секретарём педагогического совета  и хранятся в Школе постоянно. На основании решения Педагогического совета директором Школы издаются соответствующие приказы.

Положение о педагогическом совете

Управляющий совет

Управляющий совет  формируется в количестве не менее 7 человек преимущественно из числа участников образовательного процесса. Члены Управляющего совета выполняют свои обязанности на общественных началах. В состав Управляющего совет в обязательном порядке  входит руководитель Школы. Срок полномочий Управляющего совета составляет 4 года. Процедура выборов, количественный состав членов  Управляющего Совета,  права его членов и порядок деятельности регламентируются Положением об Управляющем Совете, разрабатываемым и принимаемым Школой  самостоятельно.

Положение об Управляющем Совете

Для решения специфических вопросов научно-методической, экспериментальной и педагогической деятельности в рамках учебно-воспитательного процесса в Школе создаются методические объединения, структура и деятельность  которых  регламентируется  Положением о методическом совете

В качестве общественных организаций в Школе действуют классные родительские комитеты. Они содействуют объединению усилий семьи и школы в деле обучения и воспитания детей, оказывают помощь в определении и защите социально не защищенных учащихся. Родительские комитеты в классах избираются на классных родительских собраниях в количестве, соответствующем решению собрания. Избранные члены классного родительского  комитета  избирают председателя и секретаря. Срок деятельности родительского комитета 1 год. Родительские комитеты имеют право обсуждения вопросов школьной жизни и принятия решений в форме предложений.

В Школе могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления  и ученические организации. Школа  предоставляет представителям ученических организаций необходимую информацию и допускает их к участию в заседаниях органов управления при обсуждении вопросов, касающихся интересов учащихся.

В целях учета мнения   педагогических работников по вопросам управления Школой и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, в Школе действует    профессиональный  союз работников.

Центр образования цифрового и гуманитарного профилей «Точка роста» МКОУ Богучанской школы № 1 им. К.И. Безруких является структурным подразделением образовательного учреждения и не является отдельным юридическим лицом. Центр "Точка роста" создан в целях развития и реализации основных и дополнительных общеобразовательных программ цифрового, естественнонаучного и гуманитарного профилей. 

Положение о деятельности Центра "Точка роста"

Председатель профессионального союза работников – Андреянова Юлия Николаевна.

Президент ученического самоуправления, детской организации «Наследие» -  Маревич Анастасия Павловна.

Руководитель Методического совета – заместитель директора по УВР Савдиерова Олеся Александровна.

Руководители методических объединений:

- учителей естественно-математических наук – Колпакова Оксана Валерьевна;

-  учителей филологии – Ланцова Нина Васильевна;

-  учителей начальных классов и физической культуры – Филатова Мария Сергеевна;

-  истории и эстетики – Архипова Любовь Романовна.